初面螞蟻金服，本以為涼涼，沒想到直接被錄取，去螞蟻、豐巢還是攜程？
PS：感謝某位網友提供的素材及面試真題（為方便閱讀，以網友第一人稱寫作）
有經驗的朋友也可以給這位網友一些建議，去螞蟻？去豐巢？還是去攜程？
網友：一開始並沒有急著提交簡歷，而是說準備下再提交簡歷。然後就準備了一週，寫簡歷，刷題，在網上找螞蟻金服的面經。提交了一份簡歷，然後發現簡歷上面沒有寫學歷，幸好他還沒提交，就修改了下重新發了一份，然後朋友又給我提了幾個建議，所以又改了一份，才最終提交。
提交簡歷後的第二天下午，上班的時候螞蟻金服的面試官打電話過來了，說要面試，當時正在上班，就說了下不方便，就約了當天晚上再面試。誰知道當天小組因為來了新人，晚上要聚餐，所以沒辦法，就厚著臉皮給面試官發了簡訊，說了下晚上臨時有事不能參加，想約下第二天或者週末。沒想到面試官很理解，主要提出第二天晚上八點面試，簡訊上還讓我好好準備，好好加油。
題外話： 有時間衝突的時候及時跟面試官溝通，往往第一面是技術面，大家都是做技術的，能理解的。 平時多交點朋友往往會有意外的驚喜
面試過程有點磕磕碰碰，但是面試之後，我總結了下，問的都不算難，雖然不是很順暢，但問題也都回答上了。本以為已經沒戲了，誰知道2天后收到通知，竟然過了！現在正在考慮要不要過去…因為一不小心拿到了三個offer……
以下是面試過程中遇到的一些問題，應該能稱之為真題吧，完整版見下面：
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面一：
1. jdk1.7 到 jdk1.8 Map 發生了什麼變化(底層)? 2. ConcurrentHashMap 3. 並行跟併發有什麼區別？ 4. jdk1.7 到 jdk1.8 java 虛擬機發生了什麼變化? 5. 如果叫你自己設計一箇中間件,你會如何設計? 6. 什麼是中介軟體？ 7. ThreadLock 用過沒有,說說它的作用? 8. Hashcode（）和 equals（）和==區別? 9. mysql 資料庫中,什麼情況下設定了索引但無法使用? 10. mysql 優化會不會,mycat 分庫,垂直分庫,水平分庫? 11. 分散式事務解決方案? 12. sql 語句優化會不會,說出你知道的? 13. mysql 的儲存引擎瞭解過沒有? 14. 紅黑樹原理？
面二：
1. 說說三種分散式鎖？ 2. redis的實現原理？ 3. redis資料結構，使⽤場景？ 4. redis叢集有哪⼏種？ 5. codis原理？ 6. 是否熟悉⾦融業務？記賬業務？螞蟻⾦服對這部分有要求。
答案：
攜程
豐巢科技
當然，大廠的面試，是一個系統規範化的流程，除了Redis、MQ這些必備品外，每一個簡歷都會有一句Java基礎紮實（有沒有被說中），那麼，到底怎麼樣算Java基礎紮實?
1、集合，例如 List、Map的原理，HashMap基本必問這個不用我多說
2、併發，例如執行緒、執行緒池，鎖相關，這些也基本必問
3、JVM，例如垃圾回收器，垃圾回收演算法，OOM處理，jvm引數及調優
上面說的這些，是最最最基本的面試標配了。
首先來說下對於簡歷的準備。MQ、Redis這兩個是標配沒跑的了。為啥？你要突出你的核心競爭力，無非圍繞高併發、高可用、海量資料這幾個點出發。
其次，核心競爭力也體現在分散式解決方案的真實落地實踐，但是這些分散式解決方案，也很大程度上依賴 Redis和 MQ。
比如分散式session需要依賴 Redis，分散式事務最終一致性需要依賴 MQ。也就是說，一份優秀的簡歷，深入 Redis和 MQ這兩個，都是避無可避！
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由於文章的篇幅有限，所以都不整理在了PDF文件裡
如果簡歷上只是做的專案不同，但是實質都是簡單的CRUD，那麼沒面試之前，已經給淘汰得差不多了。
通過數十家面試的觀察，對於Redis和MQ，考察的方向，其實也是有跡可循的。首先他們的高可用是怎麼保證的，原理是怎麼樣的，幾乎必問（不信你可以自己觀察）。當然還會根據你的回答往下繼續拓展問題，每個人回答得不一樣，自然拓展的問題也不一樣。
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Java核心知識整理
Spring全家桶系列
效能優化（JVM+Tomcat+MySQL）答案解析整理
分散式（限流+快取+通訊）答案解析整理：
刷題：
既然是要面試，那麼就少不了刷題，實際上春節回家後，哪兒也去不了，我自己是刷了不少面試題的，所以在面試過程中才能夠做到心中有數，基本上會清楚面試過程中會問到哪些知識點，高頻題又有哪些，所以刷題是面試前期準備過程中非常重要的一點。
多人感嘆“學習無用”，實際上之所以產生無用論，是因為自己想要的與自己所學的匹配不上，這也就意味著自己學得遠遠不夠。無論是學習還是工作，都應該有主動性，所以如果擁有大廠夢，那麼就要自己努力去實現它。
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