北京時間 5 月 9 日訊息，美國網約車巨頭 Uber CEO 達拉・科斯羅薩西 (Dara Khosrowshahi) 週日在一封郵件中對員工表示，Uber 將削減開支，專注於成為一家更精簡的企業，以應對投資者情緒的“鉅變”。此前，Facebook 母公司 Meta 已宣佈削減成本，凍結招聘。

▲Uber CEO 科斯羅薩西

“財報釋出後，我花了幾天時間在紐約和波士頓與投資者會面，”科斯羅薩西在電郵中稱，“很明顯，市場正在經歷鉅變，我們需要做出相應的反應。”目前，科技股較新冠肺炎大流行時期的高點大幅下跌，因為投資者擔心定義了歷史性牛市的廉價資金時代即將結束。納斯達克綜合指數上週連續第五週下跌，為 2012 年以來持續時間最長的一週下跌。

科斯羅薩西表示，為了應對經濟情緒的轉變，Uber 將削減營銷和激勵方面的支出，並將招聘視為一種“特權”。“在我們做大之前，我們必須確保我們的單位經濟效益運作良好，最低效的營銷和激勵支出將被削減，”他表示，“我們將把招聘視為一項特權，至於在何時何地增加員工，我們會慎重考慮。我們將在全面成本問題上更加強硬。”

而且，Uber 現在將專注於在自由現金流基礎上實現盈利，而不是調整後的息稅、折舊和攤銷前利潤 (EBITDA)。“我們在盈利能力方面取得了巨大進展，此前將 2024 年調整後的 EBITDA 目標設定為 50 億美元，但目標已經改變。現在這個目標對準的是自由現金流。我們能夠 (也應該) 迅速實現這一目標。”他表示。