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「2020年中總結」武漢程式設計師,跳出舒適區

我,一個地地道道的武漢人。武漢,對,那個新冠肺炎爆發的城市。

一、溫水有點燙

公司有難處~

1.1 有活幹|沒活幹

從武漢封城後,過完年後,2月-4月,專案上有活幹的人,在家幹活,專案上沒活幹的人,則在家休息。
這兩者什麼區別呢?有活幹的人,下個月工資按照實際幹了多少天來發放。沒活幹的人則沒有工資拿(只有武漢最低基本工資拿)。幸運的是我是有活幹的那部分人。

1.2 只上四天班

5月-6月,由於國外疫情影響,公司內部很多國外專案都收到影響,所以公司政策改為只上四天班。大家肯定覺得這個非常爽呀,還可以休息三天。其實不然,上四天班只能拿四天的工資,一個月少上四天班,就是少了四天的工資呀。這個工資政策對於既要還房貸又要還車貸,還要給娃買奶粉的爸比壓力不小。

1.3 在家辦公的5個月

大部分同事都去公司上班了,由於家離公司很遠,而且擔心路上可能會帶上病毒,所以公司特別安排我在家辦公。這個政策我要給公司點贊。

1.4 漲薪推遲3個月

7月初是公司大部分同事漲薪水的月份,我也在其中,但公司政策決定本次7月一批的漲薪推遲3個月。幸運的是,公司改為上5天班,想想工資恢復了,也還能接受推遲漲薪。

小結:公司的這一波操作,反映了一個問題,社會競爭激烈,如果不跳出舒適區,只有被溫水煮熟。

二、跳出舒適區

2年開發小組長,大部分時間都是在討論技術方案,code review,畫流程圖,分析問題,底層技術增長太慢了,必須得加強技術的深度。 尤其記得公司老大說過的一句話,T型人

,T中的一橫表示全方面發展,T中的一豎表示對某個領域特別擅長,現在是加強深度的時候了,如我的Java技術太菜,就去補Java。

2.1 做了一款Java面試刷題小程式

2.1.1 背景

之前考PMP(專案管理認證)的時候,做過一款刷題小程式,分享給了組內考友,用過的都過了!地鐵上刷題真的太棒了,有點類似駕考寶典刷題的感覺(詳見為了考PMP,我做了一個刷題小程式

2.2.2 孕育

  • V1.0
    正是因為意識到競爭激烈,所以得好好學學技術,等有好的機會時,狠狠抓住。所以我打算打造一款刷Java題庫的工具。有了PMP刷題工具的經驗,這個Java刷題工具當然不成問題,帶著這份激情,Java刷題1.0 孕育而生:打造一款刷Java知識的小程式(一)。

  • V2.0
    1.0 用起來還不錯,但題庫都是hardcode的,不能改,所以決定將題庫放到資料庫,通過後端服務拿到題庫,於是2.0 孕育而生:打造一款刷Java知識的小程式(二)

2.2 自媒體

寫過很多技術部落格,有的技術文章還被其他公眾號拿去直接用了。(也沒有跟我說聲,難過