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我，一個地地道道的武漢人。武漢，對，那個新冠肺炎爆發的城市。

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一、溫水有點燙

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公司有難處～

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1.1 有活幹｜沒活幹

從武漢封城後，過完年後，2月-4月，專案上有活幹的人，在家幹活，專案上沒活幹的人，則在家休息。
這兩者什麼區別呢？有活幹的人，下個月工資按照實際幹了多少天來發放。沒活幹的人則沒有工資拿（只有武漢最低基本工資拿）。幸運的是我是有活幹的那部分人。

1.2 只上四天班

5月-6月，由於國外疫情影響，公司內部很多國外專案都收到影響，所以公司政策改為只上四天班。大家肯定覺得這個非常爽呀，還可以休息三天。其實不然，上四天班只能拿四天的工資，一個月少上四天班，就是少了四天的工資呀。這個工資政策對於既要還房貸又要還車貸，還要給娃買奶粉的爸比壓力不小。

1.3 在家辦公的5個月

大部分同事都去公司上班了，由於家離公司很遠，而且擔心路上可能會帶上病毒，所以公司特別安排我在家辦公。這個政策我要給公司點贊。

1.4 漲薪推遲3個月

7月初是公司大部分同事漲薪水的月份，我也在其中，但公司政策決定本次7月一批的漲薪推遲3個月。幸運的是，公司改為上5天班，想想工資恢復了，也還能接受推遲漲薪。

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小結：公司的這一波操作，反映了一個問題，社會競爭激烈，如果不跳出舒適區，只有被溫水煮熟。

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二、跳出舒適區

2年開發小組長，大部分時間都是在討論技術方案，code review，畫流程圖，分析問題，底層技術增長太慢了，必須得加強技術的深度。 尤其記得公司老大說過的一句話，T型人

2.1 做了一款Java面試刷題小程式

2.1.1 背景

之前考PMP（專案管理認證）的時候，做過一款刷題小程式，分享給了組內考友，用過的都過了！地鐵上刷題真的太棒了，有點類似駕考寶典刷題的感覺（詳見為了考PMP，我做了一個刷題小程式

2.2.2 孕育

• V1.0
  正是因為意識到競爭激烈，所以得好好學學技術，等有好的機會時，狠狠抓住。所以我打算打造一款刷Java題庫的工具。有了PMP刷題工具的經驗，這個Java刷題工具當然不成問題，帶著這份激情，Java刷題1.0 孕育而生：打造一款刷Java知識的小程式（一）。

• V2.0
  1.0 用起來還不錯，但題庫都是hardcode的，不能改，所以決定將題庫放到資料庫，通過後端服務拿到題庫，於是2.0 孕育而生：打造一款刷Java知識的小程式（二）

2.2 自媒體

寫過很多技術部落格，有的技術文章還被其他公眾號拿去直接用了。（也沒有跟我說聲，難過