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Java實習面試的那些事(一)

今年暑假之前,大概是六月份初,我和同班一個男生一起投簡歷開始找實習工作,因為我們倆都是主要走JavaEE方向,除了學校教了一點java基礎知識,以及jsp的知識,其他部分靠自學,當時我們班上大部分同學在外面上培訓課,我倆志同道合約定一起去找工作。

第一次在拉勾網上投了幾份簡歷,有一個公司,我們當天上午投的簡歷,下午就要我們去面試,當時我好忐忑,因為感覺自己還沒準備好,當時也沒看一些java面試題,下午就這樣懷著忐忑的心情去了。當時真的好緊張,還好一開始先讓我們做筆試題,很簡單,但是因為準備不充分,有的地方寫漏了,筆試題做下來之後心情就沒那麼緊張了。之後就開始面試,面試官有兩個,輪流面試我們兩個,現在還記得一些當時他們問的一些問題:

1.java三大特性;

2.陣列和連結串列有什麼區別(筆試)

3.演算法,遍歷一棵樹

4.用程式碼實現一個List

5.繼承少用還是多用?為什麼?

6.為什麼要同時有abstatct類和介面?

7.List與set有什麼區別?

8.Map有什麼特點?

9.jstl標籤

10.OSI七層模型哪七層?

11.spring什麼是IOC,AOP?

12.分頁原理

還問了一些人事方面的問題,比如要你加班你願不願意等等。你覺得女孩子搞開發有什麼優勢?當時我答得並不好。

大概就是這樣,第一次真的太緊張,再加上準備不足,某些問題沒有回答出來。面試完後我大概就知道結果了。

在校招上我們也投了幾份簡歷,但是基本上都沒有電話打過來邀請面試。當時有一家公司打電話來要我們去面試,我興奮了好久,然後好好準備了一下,當時我們是三個人一起去的,有一個面試前端。到了那裡之後發現還有同專業的其他班上的同學也在那裡,他也是面試前端,填了一張基本情況表,等了一會,結果我和我同學一起面試,面我們的是個人事hr,她和我們講了很多,我記得的就兩點:

1.正式轉正以後兩年內不準跳槽,並且轉正七個月內會抽取工資,(具體多少不記得了)

2.我們兩個沒有參加培訓,又沒有專案經驗,發展的空間還很大(不就是說我們太差了嘛)

當時我同學氣的,我們都在想,真的是夠了,還沒有給我們技術面試,就說我們不行,而且她說的一些話,我們不知道怎麼反駁,面完試出來一看就我們兩個最快面完,比我們先面試的那位同學都還沒有出來,之後其他兩個同學都是笑眯眯的出來,就我們兩個一臉的憂悶,當時心裡憋的那股悶氣,讓我對自己產生了懷疑,我真的那麼差勁?大一大二我是不是真的應該去外面的培訓機構去參加培訓呢?那之後的兩天,我的心情很差,甚至有想過不再繼續java開發的想法。後來我通過同學要到了上一屆一個也在暑假實習過的學姐的qq,我當時將事情和她都講了,她告訴我,一開始碰壁是很正常的,前幾次就當是經驗的積攢,還有就是不要在乎工資,學到東西才是最重要的,經過她的開導,我又重拾信心,決定寫好線上簡歷,繼續網投。功夫不負有心人,投完後第二天有公司來電話了...