華為面試的小經驗

步驟

先簡述一下我面試過的華為的服務崗和研發崗的具體步驟：

服務崗：華為招聘官網註冊投簡歷 -> 簡訊通知性格測試 -> 簡訊通知面試 -> 簽到 -> 群面 -> 二面 -> 三面 -> boss面（壓力面）-> 英語面
研發崗：華為招聘官網註冊投簡歷 -> 簡訊通知性格測試 -> 郵件通知線上筆試 -> 簡訊通知面試 ->簽到 -> 技術面 -> boss面（壓力面）

各步驟tips

因為我面的是研發崗，大家對號入座，有差別的自己考量是否適用~

一、註冊投簡歷

先到華為的招聘官網註冊一個賬號，然後到個人中心完善資訊（其實就是簡歷）。這裡我建議：先看清楚自己要應聘的崗位型別，工作任務等等再進行完善簡歷，因為後面有設定第一志願和第二志願的，簡歷最後按照第一志願的來（個人覺得第二志願沒什麼作用）

最最最重要的一點就是：簡歷一定要完善，並且不要出錯（血的教訓，郵箱填錯了，收不到郵件），它那裡要求的你能填上的最後都填上，不達到75%以上的基本沒戲，最好就是把專案經歷和獲獎經歷的多寫一些，華為現在推崇無紙化面試，就是說可能以後就不需要你的紙質版簡歷了，So，官網的簡歷寫好一些是成功的第一步。

二、簡訊通知性格測試

這個是必須的，有了這條簡訊，說明你的第一步完成的不錯，有機會進行筆試和麵試了。這個沒有什麼好的tips了，按照自己的喜好去填咯，因為是線上的，看清楚填的方式就好。個人覺得把簡訊保留是個好習慣。

三、郵件通知線上筆試

這裡一般會發郵件通知你什麼時候進行筆試，一般給你兩天的時間準備筆試。郵件裡的連結基本上是牛客網上的連結，所以，你需要準備牛客網的賬號，並在上面練習；然後，郵件裡還有一套測試題，你可以先點開測試題，進行攝像頭除錯，相關的知識小測試，瞭解做題，提交的過程。

筆試是三道程式設計題，時間記得是120分鐘，題目繁瑣，程式碼卻不算太難的，共600分，第一道100，第二道200，第三道300這樣子。你可以自己選擇使用什麼語言進行程式設計。另外，你還可以離開頁面使用其他編譯器，然後複製貼上到試卷頁，以前是不允許的。

四、簡訊通知面試及簽到

筆試完了之後，你可能就只有等，等他發訊息通知你面試時間，一般簡訊通知是在面試的前一天，不給你足夠的時間準備。當然，你提前知道面試時間也是行的。華為服務很人性化，過不過基本都有簡訊通知。

面試簡訊到了之後，給個回覆和保留這條簡訊是好習慣。因為我後來簽到的時候就是看這條簡訊的，居然沒看我身份證，當然，相應的證件你要準備好。

五、技術面

我的圈子裡都說華為的面試是一場玄學測試，何謂玄學，就是面試崗位不一樣，面試官不一樣，問的問題是千奇百怪，天馬行空，我的朋友還被問到一家幾口人，家裡幾畝地的，但最後都有可能進入下一面。

但千萬不要僥倖，實力才是硬道理。

在我之前就有一個也是面試安卓開發崗的，他說他的面試官只跟他聊了簡歷的東西，大概10分鐘這樣子，其餘的都沒問了，而我就苦逼了。以下就是面試官和我的談話內容。（自我介紹那些就省略了吧）

面試官A：簡單說一下堆和棧的區別吧
我：堆和棧是Java記憶體分配的兩種機制。在函式中定義的基本型別變數和引用變數都是在棧記憶體中分配的（以下省略）……

面試官A：那記憶體溢位的原因是什麼？
我：由於沒被引用的物件過多，造成JVM沒能及時的回收，造成記憶體溢位

面試官A：你有使用過什麼工具進行垃圾回收嗎？
我：不好意思，我沒有使用過，只瞭解到一些關於垃圾回收的演算法，例如標誌-清除演算法、標誌-整理演算法、copy演算法等。

面試官A：那你說一下copy演算法的原理吧。
我：一臉懵逼的瞎解釋了一會兒，說，不好意思，我只是涉獵了一下，並不是很深入（這裡跪了）。

面試官A：別緊張，我們先玩一個小遊戲吧。給你10個人作為你的組員，給你們5分鐘商量時間，然後讓他們同向面向黑板，你不能發出聲音，不能傳紙條之類的，你要把一個三位數傳到第一個人那裡，你有什麼辦法？
我：思考了一會兒，再問一次規則（別害怕，不清楚一定要問）先組內討論好用敲擊的方式，如果第一個數字是1就敲擊前一個人的背部2下（考慮到數字0的情況），間隔一段時間，間隔時間比敲擊時間長，然後傳第二個數字，然後依次傳下去。

面試官A：那你是一次穿三個數字還是一次傳一個數字？哪一種效率更高
我：因為一開始的要求是三個數字，所以我會選擇一次傳三個數字，因為一次傳一個數字，在十個人的傳遞過程中有可能會積累誤差，並且在第一個和第二個數字之間會有一段時間間隔，最後一個人不一定有把握不會遺忘第一個數字。所以，我認為一次穿三個數字或許更有效率，當然，要是數字要求改成傳7位數這樣子，一次傳一個數字，並讓最後一個人加以記錄，保證不會遺忘，這樣就會更有效率。繼續優化的話，傳數字之前先確定傳的是低位數還是高位數，再選擇傳遞方式。如果默契度上去了，還可以並列傳遞數字，縮短傳遞時間，提高效率，就像訓練機器一般。（這裡真的把腦子弄殘廢了）
……

你覺得這樣就結束了？圖樣圖森破，面試官還問了我判斷程式碼的質量好壞、用什麼進行軟體測試、地鐵的狀態圖（就是狀態機）、紅綠燈狀態機異常的處理機制、一些安卓框架問題；還有一些過渡性的問題，例如，你最近看的書是什麼，有技術性的嗎？有什麼感觸？哇，我被問了大概30分鐘，過程有好有壞吧，總之，還過得去。這一面的建議是要淡定和有相應的知識準備。

從問題上看，他會先問你一些硬性知識，例如概念，異常處理，是否熟練使用相關工具等；其次，會考驗你的思維，邏輯，是否瞭解使用者需求，創新優化等能力。

六、壓力面

關於壓力面，就如同字面意思吧，面試官全程不鳥我，一直在敲鍵盤，一臉嚴肅的問我，你有女朋友嗎？家裡情況如何？性格如何？最近看什麼書？哪個章節記憶最深刻？有什麼感觸嗎？諸如此類的，但這裡的坑也不小，問著問著家常，突然問我，你簡歷的專案有點少啊，成績有點低啊，你在網易實習的過程說一下，用了什麼技術，這個技術的keyword是什麼？突然間就問專業性的問題，所以你要把握壓力面輕鬆和緊張的度，該緊張緊張，該放鬆放鬆，讓他看到你的從容不迫和做事嚴謹。這裡不再敘述，也是玄學，每個人有自己的處理方式，寄幾執生啦~~

結語

還是那句話，實力才是硬道理，這家不行下一家咯，哈哈，我已經跪了，希望大家加油。哦，關於服務崗的，有朋友跟我說，過了英語面，你基本就穩了。