在日常的工作中，我們難免會碰到“加班”這樣的事情，有時候是因為要趕專案進度，有時候是因為公司開會而耽誤了當天的工作時間，需要加班來完成當天的工作任務。所以說加班並不是我們的目的，真正的目的是想及時完成自己手中的工作任務。可是有些公司似乎喜歡員工加班，甚至還有不加班不像話這樣不成文的“規定”。

近日有網友就有切身體會，晚上6點了，一個剛來沒多久的程式設計師同事準備收拾東西回家的，剛離開座位，對面一個工作了好幾年的老程式設計師就說到：你走這麼早？像話嗎？然後這位網友看到這樣的情況後連忙插話到：“有啥不像話的？工作任務完成就好了，又不給別人發工資，憑什麼要求別人做無所謂的加班呢？

事後他稱公司加班的風氣比較嚴重，甚至明明6點可以下班的，經常要被迫加班到7點，而且還沒有走的跡象，原因是因為領導經常改變注意，導致下面的員工加班，而自己感覺經常讓員工加班就是領導無能，任務完成時間估測不準，或者任務拖延症！

就有網友力挺樓主，還說良禽擇木而棲，良臣擇主而事，同樣是程式設計師，為什麼別人能夠在白天按時完成自己工作任務，而你就要每天加班？是不是白天在打醬油？而且每個人都有安排自己工作時間的權利，既然當天的工作任務完成了，為什麼不能按時下班？這位rd管的太寬了吧，這個價值觀值得讓人反思啊。

努力工作和加班沒有任務關係，加班不等於是在努力拼搏，有可能是在為白天划水買單。而不加班並不代表沒有努力，因為在工作時間內高效的完成工作比晚上低效率強撐著加班有意義的多，有那個時間去加班還不如當天休息好，迎接第二天新的工作！