大資料培訓靠不靠譜？如何選擇培訓機構？
阿新 • • 發佈：2018-11-03
很多想加入大資料行業的人都是通過參加大資料培訓這種方式，可是大資料培訓真的靠譜嗎？作為一個在培訓行業摸爬滾打很多年的人，目前供職於科多大資料公司，一心致力於將職業培訓惠及更多人而努力工作，今天給到大家一些負責任的建議，希望對你有用。
現在不論是大資料培訓還是其他的培訓，我們都稱之為職業技能培訓，是以就業為導向的，然而就業這把尺子卻是無形的，他沒辦法量化標準，所以就有培訓這個行業實力參差不齊的情況，這個時候就需要大家擦亮眼睛了
第一，是否需要培訓
如果具備以下三個特質，不需要培訓，大家可對照自己的情況來勾選
A.自學能力必須具備。走IT技術這行，自學能力是必備的，如果連自學能力就欠缺，那建議還是轉行吧。
B.自律性必須很堅韌。必須嚴格要求自己，不能讓懶惰佔了上風。
C.能找到科學合理的學習路線圖，能在網上海量的資源甄別好壞，找到順序。尤其是零基礎的，有清晰的知道怎麼樣循序漸進、有計劃有步驟的來安排學習路徑。
具備以上三點，不要培訓，培訓價格就是2萬左右，學成之後，好好的犒勞下自己吧
第二，培訓公司能為你帶來什麼
既然花了錢培訓了，那肯定是需要提高投入產出比的，先看看錢是否花的值，培訓公司能為你帶來什麼
A、可以提供一個完善的系統的學習線路圖
B、能提供一個氛圍比較好的學習環境，有一群志同道合一起學習的人
C、能提供一個實時反饋的環境，有老師給予技術支援和指導，甚至有專人監督你學習
D、能提高學習效率，自學能力弱一點，自律性差一點的人自學學兩年年，同等條件下，培訓只需要
舉例：小王普通崗位，薪資4K，初級大資料工程師8K，
小王自學2年，這兩年收入9.6萬
小王辭去工作，培訓6個月，學費2萬， 6月之後，薪資8K
那這兩年的收入是：8k*18個月-20K=12.4萬
（不計算技術崗位經驗增長薪資增長幅度，僅以入門薪資計算，華麗轉身）
對照以上兩條，確定要培訓之後，
第三，怎麼樣選擇培訓機構，尤其是大資料培訓機構
A、不要找專門的培訓機構，專門的培訓機構，講師也是很多年的講師，不能與時俱進，你跟著他也沒用，
B、利用招聘騙來轉培訓的公司，這種連道德標準都沒有的公司，完全不要考慮了，
C、包就業誇張的公司，就業率100%，什麼誰誰誰學了拿一萬多兩萬多的薪資，這種用腳丫子想想都知道，個案不代表全部，沒有絕對的事情和概率，所謂包就業，只是利用公司的資源幫你推薦一些就業的渠道，具體能不能去上班，還是要經過嚴格的考核和麵試。
D、選擇管理體系完善的公司，選擇有研發團隊的公司，選擇網路上口碑比較好的公司、選擇業務定位精準的公司，比如說有的公司的業務是跟熱潮，前端火馬上上前端，ios火，馬上上，實力有儲備麼？完全不清楚.
F、尤其是大資料培訓，顧名思義，大資料培訓沒有資料怎麼實施。光有技術還不夠，還需要有專案，有資料，這樣才能100%情景還原。最好是能有商業專案在後期練練手，就最好不過了，不過這型別公司少之又少，大家要檫亮眼睛甄別
第四，不能完全依賴培訓公司
即便你交了費，簽了就業協議，不代表培訓機構能為你解決多麼大的問題，說到底，學習還是靠自己，不努力在哪兒都沒用