架構師職位的面試，不同公司面試的水準差異較大；有的偏底層技術原理求深度，有的偏廣度不求深度。對於面試者而言，如果沒有特定公司的話，不必強求，再求廣度的同時要加強申請，先廣度再深度；因為深度也不是一時半會就能解決的，需要將長期的積累，沒有積累和實戰，太難談深度了。

先記錄下，面試過程中經歷的一些問題，便於後面回憶。

1.分散式事務及框架的瞭解。

分散式事務是個較重的話題。一般而言就是多資料來源下資料的事務；java的事務分3類，分別是jdbc事務，jta事務及容器裡的事務。如果要支援跨庫的事務，需要在事務中，對於不同的datasource而言，都是XAdatasource。對於框架的使用，面試官直接問了阿里的分散式事務框架。我前天才剛剛瞭解，還沒有深入進去，只能回答不瞭解。這次總結，在這裡梳理下：

參考該部落格。阿里終面：分散式事務原理 (qq.com)

2.問道一致性hash演算法問題

一致性雜湊，主要是在資料分片或分割槽時使用，涉及到動態擴容後，再hash問題。