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Android崗面試:最新“美團+位元組+騰訊”三面問題,架構師必備!

我所接觸的Android開發者,百分之九十五以上

都遇到了以下幾點致命弱點!

如果這些問題也是阻止你升職加薪,跳槽大廠的阻礙。

那麼我確信可以幫你突破瓶頸!

面試複習路線圖

我之前複習,大多都在20點以後,因為晚上比較能集中注意力,制定一個學習計劃,切勿零散的複習,最好是系統的複習,才能勝卻在握

主要內容如下:

  • BAT的面試題目相關
  • 效能優化相關相關
  • 多執行緒相關
  • Java相關
  • 原始碼解析相關
  • 網路程式設計相關
  • 演算法合集相關
  • 資料結構相關
  • 設計模式相關
  • 一些小知識的總結
4.1丶BAT相關面試點:
  • 1.Binder通訊原理和機制
  • 2.多程序通訊
  • 3.元件化.外掛化的區別以及如何選擇
  • 4.外掛化的理解
  • 5.熱修復原理
  • 6.對於AMS的認識
  • 7.AOP 與OOP 有什麼區別, AOP 的原理
  • 8.QQ換膚原理以及大致思想
  • 9.Android虛擬機器
  • 10.圖片壓縮的具體步驟和應用
  • 11.反編譯和加密如何進行
  • 12.序列化和反序列化的原理
  • 13.Handler的原理和認識

4.2丶演算法合集筆記

  • 1.Hash
  • 2.最小生成樹演算法
  • 3.最短路徑演算法
  • 4.KMP演算法
  • 5.查詢演算法
  • 6.排序演算法
4.3丶執行緒.多執行緒.執行緒池和麵試中的小問題
  • 1.開啟執行緒的方式
  • 2.run()和 start()方法區別
  • 3.如何控制某個方法允許併發訪問執行緒的個數?
  • 4.在 Java 中 wait 和 seelp 方法的不同
  • 5.導致執行緒阻塞的原因
  • 6.執行緒如何關閉的思路?
  • 7.如何同步以及保證執行緒安全
  • 8.減少APK包的大小
  • 9.關於記憶體洩漏,記憶體抖動的優化以及解決方案
4.4丶小知識的清單
  • 1.面向物件和麵向物件的區別
  • 2.Java和C++的區別
  • 3.面向物件的特徵
  • 4.介面和抽象類的區別
4.5丶資料結構和設計模式
  • 1.設計模式六大原則簡要概述
  • 2.設計模式的分類
4.6丶java核心小知識清單
  • 1 .執行緒中 sleep 和 wait 區別
  • 2.Thread 中的 start()和 run()的區別
  • 3.Java 中過載和重寫的區別
  • 4.Tcp /IP三次握手,四次揮手
4.7丶效能優化
  • 1.圖片的三級快取中,圖片載入到記憶體中,如果記憶體快爆了,會發生什麼?怎麼處理?
  • 2.WebView 的效能優化 ?
  • 3.載入一張高清圖片應該佔用多少記憶體
  • 4.記憶體洩露和記憶體溢位的區別 ?AS 有什麼工具可以檢測記憶體洩露
  • 5.Bitmap 如何處理大圖,如何預防 OOM?
  • 6.效能優化,怎麼保證應用啟動不卡頓? 黑白屏怎麼處理?
4.8丶Android原始碼相關
  • 1、Android 屬性動畫實現原理
  • 2、補間動畫實現原理
  • 3、Android 各個版本 API 的區別
  • 4、Requestlayout,onlayout,onDraw,DrawChild 區別與聯絡
  • 5、invalidate 和 postInvalidate 的區別及使用
  • 6、Activity-Window-View 三者的差別
  • 7、談談對 Volley 的理解
  • 8、如何優化自定義 View
  • 9、低版本 SDK 如何實現高版本 api?
  • 10、描述一次網路請求的流程
  • 11、HttpUrlConnection 和 okhttp 關係
4.9丶Android 網路程式設計
  • 1丶網路分層
  • 2丶http 協議
  • 3丶http 的 get 和 post 的區別
  • 4丶socket 和 http 的區別
  • 5丶TCP 與UDP 區別總結
  • 6丶https
  • 7丶加密演算法
  • 8丶Volley.OKHTTP.Retrofit等

簡歷上寫的專案,仔細認真的過一遍。還有就是關於業務的一些深層次的東西,得好好思考一下。

一些開放性問題還是需要好好思考一下,順便也準備一下 HR 面可能會問到的一些問題。

在複習某個部分時可能會引出其它知識點,如果也不是很清楚的話也需要系統的再複習一下。

知識體系比較廣並且發展迅速,要注重基礎基礎才是最重要的

要如何成為Android架構師?

搭建自己的知識框架,全面提升自己的技術體系,並且往底層原始碼方向深入鑽研。
大多數技術人喜歡用思維腦圖來構建自己的知識體系,一目瞭然。這裡給大家分享一份大廠主流的Android架構師技術體系,可以用來搭建自己的知識框架,或者查漏補缺;

對應這份技術大綱,我也整理了一套Android高階架構師完整系列的視訊教程,主要針對3-5年Android開發經驗以上,需要往高階架構師層次學習提升的同學,在這裡點選Gitee免費分享,希望能幫你突破瓶頸,跳槽進大廠;

最後我必須強調幾點:

1.搭建知識框架可不是說你整理好要學習的知識順序,然後看一遍理解了能複製貼上就夠了,大多都是需要你自己讀懂原始碼和原理,能自己手寫出來的。
2.學習的時候你一定要多看多練幾遍,把知識才吃透,還要記筆記,這些很重要! 最後你達到什麼水平取決你消化了多少知識
3.最終你的知識框架應該是一個完善的,兼顧廣度和深度的技術體系。然後經過多次專案實戰積累經驗,你才能達到高階架構師的層次。

你只需要按照在這個大的框架去填充自己,年薪40W一定不是終點,技術無止境