Web前端招聘要求有哪些？掌握React能拿高薪嗎？Web前端開發工程師的主要職責是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各種Web技術進行客戶端產品的開發。隨著網際網路技術的升級更新，企業對於Web前端工程師的招聘要求也有所提高，而React是其考察的重點。

　　調查顯示，絕大多數企業對Web前端工程師的技能要求是：

　　1)熟練掌握HTML5、CSS3、Java開發;

　　2)熟悉W3C標準與ES規範，熟悉Web語義化;

　　3)熟練掌握盒模型、常用佈局以及瀏覽器和移動裝置相容性;

　　4)熟練使用至少一種JS框架，掌握其原理，並能夠對框架進行深度的應用，能獨立開發常用元件;

　　5)熟練掌握前端除錯技巧，能夠有效的定位、分析和解決Bug及問題;

　　6)熟練使用Git管理程式碼。

　　而隨著React的流行，企業開始要求求職者掌握React，這究竟是為什麼呢?

　　React網站給使用者的歡迎詞是：“一個用於構建使用者介面的Javascript庫”。在React中，一切都是元件。我們並非僅僅是和React框架打交道，而是和React框架及其輔助框架打交道。

　　在React世界中，有像Material UI和React Bootstrap這樣的框架，可以將這些流行的前端UI庫轉換為可直接消費(使用)的React元件。這些預製的解決方案有自己的位置，但許多組織正在構建自己的自定義UI元件庫，以滿足他們自己的需求。你可以檢視Salesforce的為React構建的Lightning Design System，IBM的React風格的Carbon Design System，Shopify的Polaris系統，以及其它更多示例系統。

　　學習React前提必須擁有Javascript和DOM知識，還要懂得安裝Node.js，主要的原因不是React依賴Node.js,而是webpack依賴Node.js，可以說React是對知識的一個串聯，你需要具備一定的知識基礎。

　　如果你想快速系統的掌握這些知識，成為企業所需的高階人才，可以選擇專業學習一下，讓自己能夠更快更好就業!